В рамках профориентационных работ 27 мая с выпускниками, обучающимися по адаптивным программам, была проведена деловая игра «Приём на работу», направленная на развитие навыков представления себя, умения убеждать, аргументировать свою позицию.

     Студенты 23 и 27 групп попробовали составить резюме, после чего заведующий структурным подразделением по инклюзивному профессиональному образованию Никитина Юлия Андреевна в игровой форме индивидуально провела собеседование перед приемом на работу. Затем ребята заполнили листки саморефлексии и обсудили свои возможности и навыки самопрезентации, умение правильно преподнести себя на собеседовании для достижения успеха.